如何使用比例工资计算器
比例工资计算器适合兼职员工、招聘经理和 HR。
- 输入全职年薪 — 同岗位的全职年薪。
- 选择比例基准 — 按每周工时或每周天数。
- 输入你的工时 / 天数 — 实际工作的量。
- 输入全职参考 — 全职工作的标准工时或天数（如 40 小时或 5 天）。
- 选择货币单位 — 通过下拉菜单切换货币符号显示。
- 查看结果 — 工具显示按比例的年薪、月薪、周薪以及工作比例。
公式与原理 - 比例工资计算器
比例工资计算器使用以下公式：
工作比例 = 你的工时或天数 ÷ 全职参考
按比例年薪 = 全职年薪 × 工作比例
按比例月薪 = 按比例年薪 ÷ 12
按比例周薪 = 按比例年薪 ÷ 52| 符号 | 含义 |
|---|---|
| 全职参考 | 全职岗位的标准工时或天数 |
| 工作比例 | 实际工时 / 天数与全职的比例 |
| 按比例年薪 | 按工作比例缩放后的年薪 |
假设与限制
工具假设薪酬完全按工时或天数线性比例。部分公司会单独发放津贴或按比例计算年假，请以劳动合同为准。
比例工资计算器的使用场景
比例工资计算器适合：
- 兼职 Offer — 把全职年薪换算成兼职薪酬。
- 岗位分担 — 把全职年薪在两位员工之间分配。
- 产假/育儿假回归 — 规划减少工时后的薪酬。
- 招聘预算 — 由全职等效薪酬推算兼职岗位成本。
工具完全在浏览器内运行，方便私密评估不同的工作安排。